关于我们 | 联系我们

博亚体育app-官网

当前位置:主页 > 产品展示 > 产品四类 >

关于向重点企业(项目)增派首席服务员的通知

本文摘要:中共濮阳市委营商情况建设委员会关于向重点企业(项目)增派首席服务员的通 知 各县(区)委营商情况建设委员会,开发区、工业园区党工委营商情况建设委员会,城乡一体化示范区营商情况建设向导小组,市委营商情况建设委员会各成员单元:为深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示指挥精神,全面贯彻落实中央、省、市决议部署,建设健全企业(项目)服务长效机制,进一步优化营商情况,在确保做好新冠肺炎疫情防控前提下,加速推进企业复工复产,提振企业生长信心,推动全市经济社会高质量生长,凭据《中共濮阳市委办

博亚体育app官网

中共濮阳市委营商情况建设委员会关于向重点企业(项目)增派首席服务员的通 知 各县(区)委营商情况建设委员会,开发区、工业园区党工委营商情况建设委员会,城乡一体化示范区营商情况建设向导小组,市委营商情况建设委员会各成员单元:为深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示指挥精神,全面贯彻落实中央、省、市决议部署,建设健全企业(项目)服务长效机制,进一步优化营商情况,在确保做好新冠肺炎疫情防控前提下,加速推进企业复工复产,提振企业生长信心,推动全市经济社会高质量生长,凭据《中共濮阳市委办公室、濮阳市人民政府办公室关于印发〈濮阳市重点企业(项目)首席服务员制度(试行)〉的通知》(濮办〔2020〕2号)精神,经研究,决议向重点企业(项目)增派首席服务员。现将有关事项通知如下。

一、增派首席服务员的服务工具在全市“四上”企业(规模以上工业企业、资质品级修建业企业、限额以上批零住餐企业、限额以上服务业企业)、重点建设项目等中确定498家企业(项目),实行机关事业单元“一对一”帮扶(单元主要卖力人为第一责任人),增派首席服务员。各县(区)凭据当地企业(项目)实际情况,可继续选派首席服务员,选派情况报市委组织部、市委营商情况办。二、增派首席服务员的人员组成增派的首席服务员根据市、县(区)两级设置。

其中,市级首席服务员为市直单元正科级以上干部,县(区)级首席服务员为县(区)优秀干部。三、增派首席服务员的服务时间增派的首席服务员服务时间为1年,服务事情期满,由市委组织部会同市委营商情况办商县(区)或市直“一对一”帮扶单元重新选派。愿意继续为企业(项目)服务的,经考核及格,勉励留任。四、增派首席服务员的事情职责根据《中共濮阳市委办公室、濮阳市人民政府办公室关于印发〈濮阳市重点企业(项目)首席服务员制度(试行)〉的通知》(濮办〔2020〕2号)要求,首席服务员要以极端卖力的精神,深入企业,认真摸清企业问题,资助企业解决难题,当好“五大员”,做到“五到位”,即当好惠企政策宣传员、宁静环保提醒员、企业问题协调员、企业党建指导员、营商情况监视员,做到惠企政策宣传到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、指导企业党建到位、监视政策落实到位。

当前,重点做好以下事情。(一)深入细致资助企业做好疫情防控。当前,新冠肺炎疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,首席服务员要把疫情防控作为事情中的重中之重,督促企业建设健全疫情防控机制,做好康健监测和人员治理,规范施工操作流程,做好人员挂号、体温监测、消毒消杀、食堂治理等事情。(二)全力以赴资助企业复工复产。

首席服务员要充实发挥单元职能或协调相关部门,资助企业解决复工复产面临的问题,努力宣讲市疫情防控指挥部关于引导企业有序复工复产的文件精神,资助加速复工审批流程、组织职工集中有序返岗、协调流通企业物资运输通道等,最大水平减小疫情对企业生产谋划带来的倒霉影响。(三)千方百计资助企业解决生产谋划难题。深入观察研究,倾听企业呼声,相识并收集企业在生产谋划中存在的难题和问题,资助企业剖析原因、研究对策。

在企业项目申报或手续管理历程中,可以代庖的,全程代庖;不能代庖的,要会同企业人员跟踪管理。对制约企业生长的融资、人才、技术等难题,属于本部门职责规模的,要立刻协调整决;不属于本部门职责规模的,要努力协调相关职能部门尽快解决。

(四)强化举措推动惠企政策落实到位。努力宣讲国家、省、市近年来出台的各项惠企政策,重点做好疫情防控期间优惠政策推送事情,指导企业学好、用足、用活,争取政策支持,抢抓政策机缘,加速企业生长。对于企业反映或事情中遇到的落实政策划定不努力、不主动,存在不作为、慢作为、乱作为现象的单元和小我私家,要实时上报市委组织部、市委营商情况办,根据相关划定严肃追究责任。五、有关要求(一)强化派出单元职责。

派出单元要坚持“干部冲在前、单元做后援”原则,全力以赴当好首席服务员坚强后援。单元党组(党委)要定期研究帮扶企业事情,买通服务企业生长“最后一公里”。主要向导每月与企业对接座谈,切脉问诊,靠前服务,资助解决实际难题。

分管向导详细指导、资助首席服务员开展事情,确保联系企业得实效、帮扶干部受磨炼。(二)落实帮扶企业责任。

帮扶企业要努力对接所派驻的首席服务员,为其提供须要的办公条件,指定专人配合事情,详细先容有关生产谋划情况、生长计划和存在问题,使首席服务员能够尽快熟悉情况,投入事情。要主动与帮扶单元增强相同联系,充实使用帮扶单元优势,解决自身谋划和生长中的难题和问题,促使联企帮扶成效最大化。(三)严明各项事情纪律。

首席服务员不得担任所服务企业的详细职务,不得以任何名义领取企业的人为、福利、奖金等财物,不得在企业报销应由小我私家支付的用度,对企业生长决议事项,不到场、不干预、不指手画脚,构建“亲”、“清”政商关系。(四)努力探索缔造履历。各县(区)、市直有关单元要为首席服务员提供须要的服务保障,提供惠企政策汇编、防疫知识手册等事情资料。

在首席服务员制度执行历程中,要努力创新,敢于探索,勇于实践,缔造履历,有关的履历作法、意见建议实时报市委组织部、市委营商情况办,以便坚持完善生长好首席服务员制度。附件:1. 濮阳市市直单元增派重点企业(项目)首席服务员名单2. 濮阳市县(区)增派重点企业(项目)首席服务员名单中共濮阳市委营商情况建设委员会2020年2月29日泉源:我爱濮阳。


本文关键词:关于,向,重点企业,项目,增派,首席,服务员,的,博亚体育app官网

本文来源:博亚体育app-www.jnsxjzs.com

Copyright © 2009-2021 www.jnsxjzs.com. 博亚体育app科技 版权所有 备案号:ICP备60468589号-6